Trouver un juste équilibre entre vie professionnelle et vie privée est difficile pour beaucoup. Pour beaucoup, jongler avec des revenus suffisants pour payer le loyer ou l'hypothèque, la nourriture et les autres factures, le temps libre est souvent limité. Passer du temps avec sa famille et ses amis est important, et j'admire souvent la tradition espagnole qui privilégie la vie de famille dès que possible.
Le ministre espagnol du Tourisme et de la Technologie s'est récemment interrogé sur l'impact des changements technologiques sur la société et a suggéré qu'un week-end de trois jours était presque inévitable.
Le ministre a évoqué l'évolution rapide des technologies dans les domaines de la communication, de l'administration publique et de l'éducation, ainsi que les 51.2 millions de téléphones portables en service en Espagne. Avec 40 millions de personnes disposant d'une connexion internet mobile, davantage de personnes pourraient travailler à domicile ou en déplacement. Il a ajouté que cette approche du travail aurait des effets positifs sur la santé, la productivité et les dépenses publiques.
Le ministre soulève des points intéressants, et ses idées ne sont pas nouvelles, car nombreux sont ceux qui affirment que le système d'emploi traditionnel est néfaste pour la santé. Le temps passé en famille et entre amis est primordial, et le travail est le moyen de le financer. À bien des égards, ce mode de vie et de travail « flexible » et plus détendu existe aux Canaries depuis de nombreuses années.
Très peu de commerces, et certainement aucun bureau ni banque, sont ouverts le samedi après-midi. Les rares commerces ouverts (sauf ceux situés dans des centres commerciaux ou des zones touristiques) ferment leurs portes à l'heure du déjeuner le samedi et peuvent rouvrir le lundi matin. De nombreux Canariens prennent congé le lundi, c'est pourquoi faire du shopping, aller à la banque ou se rendre à la mairie est déconseillé le lundi.
Les fêtes et la vie de famille sont très importantes aux Canaries. La plupart des semaines sont ponctuées d'une fête différente dans les villes et villages des îles. Souvent, les habitants des communes voisines ressentent le besoin de participer et ferment leurs portes tôt la veille du grand événement pour avoir le temps de préparer le repas, de faire les courses et de se préparer pour le grand jour.
Les écoles ferment fin juin pour les traditionnelles grandes vacances d'été et rouvrent mi-septembre. Cette fermeture est nécessaire à bien des égards, compte tenu de la chaleur excessive qui règne en Espagne et aux Canaries à cette période de l'année ; peu de salles de classe bénéficient de la climatisation. C'est une période où les enfants et leurs familles peuvent profiter ensemble de longues vacances d'été, et cette période est prise très au sérieux.
Pour certains enfants, le sport, les cours de langues et les colonies de vacances sont une option, dont les parents, pourtant très occupés, profitent pleinement. Cependant, ces services sont coûteux et, pour de nombreuses familles, la seule solution est que les grands-parents partagent la charge de travail et que les parents prennent congé pour être avec leurs enfants. En conséquence, les services juridiques, financiers, postaux et la plupart des autres services sont paralysés, car personne ne semble jamais envisager d'échelonner les congés payés ni de nommer du personnel de réserve pour pallier le manque de personnel.
Et puis il y a le redoutable 15 août. C'est le jour où presque tout ferme (sauf les zones touristiques) pendant au moins deux semaines, voire plus. Beaucoup d'entre nous attendent avec impatience le retour à la normale, qui aura lieu mi-septembre, mais certainement d'ici octobre !
Malgré ces désagréments, les travailleurs espagnols et canariens travaillent dur et pendant de longues heures. La plupart des magasins et bureaux ouvrent vers 08.00h10.00, et la fermeture à 1.30h4.00 n'est pas rare, surtout dans les centres commerciaux. La plupart des petits commerces ferment vers XNUMXhXNUMX pour la sieste traditionnelle et rouvrent leurs portes vers XNUMXhXNUMX.
C'est le moment où les travailleurs espagnols prennent traditionnellement leur repas principal de la journée, suivi d'une sieste. Cependant, ces derniers temps, avec des distances de plus en plus longues pour se rendre au travail, peu de travailleurs rentrent chez eux pour un repas en famille à cette heure-là. La pause de midi est importante, en raison de la chaleur, et c'est le moment de se rafraîchir et de se détendre, loin de la chaleur.
De nombreux travailleurs espagnols et canariens ont deux emplois, ce qui explique pourquoi la pause de l'après-midi est utile pour passer d'un emploi à l'autre. Je connais plusieurs employés de magasin qui commencent à travailler à 08.00h, travaillent jusqu'à la sieste, puis se précipitent vers les zones touristiques où ils commencent leur service du soir comme serveurs et barmans, et terminent généralement leur service à 11.00h, voire beaucoup plus tard s'ils travaillent au bar.
Une nouvelle organisation de la semaine de travail a été testée dans certaines régions des États-Unis et de Suède, mais son application en Espagne reste incertaine. Le gouvernement espagnol envisage toutefois sérieusement de supprimer la sieste, de commencer le travail plus tard et de terminer la journée plus tôt.
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© Barrie Mahoney
