Alors que le marché du travail devient de plus en plus compétitif, décrocher l'emploi de vos rêves peut sembler impossible. Certes, la concurrence est rude, mais vos chances ne sont pas minces. Cela signifie simplement que vous devrez améliorer vos compétences, et tout commence par votre CV, premier contact avec vos recruteurs potentiels. Il est donc essentiel de le rédiger avec minutie et professionnalisme.
Pour créer un CV qui crie tout simplement « ENGAGEZ-MOI ! », voici les étapes à suivre :
Recherchez les meilleures pratiques dans votre niche
La première règle est qu'il n'existe pas de solution universelle pour créer un CV. Chaque secteur a ses propres exigences ; il est donc judicieux de se renseigner sur son secteur d'activité et de trouver les meilleures pratiques. Pour commencer, voici ce que vous devez savoir : site Ce guide propose aux ingénieurs un guide étape par étape pour rédiger leur CV. Outre les points communs à chaque CV, les ingénieurs devront également préciser leurs compétences logicielles et les valeurs de leurs projets. Les graphistes, quant à eux, devront présenter leur travail et, à ce titre, créer un portfolio à joindre à leur CV.
Créez la structure de votre CV
Lorsqu'il s'agit de rédiger votre CV, il existe certains points communs que chaque CV inclura, quel que soit le créneau.
Voici un bref aperçu des principaux éléments d’un CV :
- Vos informations de base
Tout d'abord, veuillez fournir vos informations de base. Il s'agit de votre nom complet, de votre date de naissance, de votre nationalité, de vos informations militaires et matrimoniales (si nécessaire), de votre niveau d'études et de vos coordonnées (adresse, numéro de téléphone et courriel).
- Un bref aperçu de vous-même
Pourquoi ciblez-vous spécifiquement cette entreprise ? Qui êtes-vous ? Quels sont vos centres d'intérêt et vos passions ? Rédigez un résumé de 250 mots maximum vous présentant. Considérez-le comme une courte lettre de motivation qui permet de créer un lien personnel avec les recruteurs.
- Votre expérience de travail
C'est la partie la plus importante du CV. Vous devez présenter votre expérience sans exagérer, ni surcharger de détails, ni être vague. Présentez vos expériences professionnelles par ordre chronologique décroissant, en indiquant la durée de chaque emploi. Plus l'emploi est ancien, moins vous devez fournir de détails.
- Expérience pertinente en matière de bénévolat
Vous pouvez avoir une expérience de bénévolat uniquement ou en plus de votre expérience professionnelle. C'est une bonne chose, vous devriez également les ajouter. Mais ne soyez pas tenté de mentionner toute votre expérience de bénévolat ; mentionnez uniquement ce qui est pertinent. Le recruteur ne s'intéresse pas vraiment à la façon dont vous avez passé vos vacances d'été à faire du bénévolat pour une organisation caritative.
- Réalisations et récompenses pertinentes
L'ajout de vos réalisations et récompenses témoigne de votre engagement et de vos performances exceptionnelles. Mais, encore une fois, n'ajoutez que des informations pertinentes pour le poste auquel vous postulez.
Soyez direct
Ne soyez pas tenté de tout entasser dans les informations dont vous disposez. Allez droit au but Sans fioritures. Pour les recruteurs, surcharger votre profil (comme copier-coller l'intégralité de votre description de poste) est aussi néfaste que de ne pas avoir d'expérience du tout. Ils n'ont pas le temps de lire votre essai ; ils veulent parcourir votre CV en une minute et obtenir tout ce dont ils ont besoin pour vous évaluer.
Être spécifique
Dans le même ordre d'idées, fournir des informations vagues est à la fois déroutant et décourageant. Soyez toujours précis sur le travail que vous avez effectué. N'utilisez pas de verbes vagues comme « aidé », « travaillé » et « coopéré » pour décrire votre expérience professionnelle. Mentionnez précisément ce que vous avez fait.
Soyez authentique
N'essayez pas de vous construire une image fausse et trompeuse de vous-même. N'incluez jamais quelque chose que vous n'avez pas réellement fait, et n'ajoutez pas d'expérience professionnelle si vous n'êtes pas sûr d'être à la hauteur du poste. Vous pouvez créer un CV percutant qui attirera les recruteurs, mais si l'un d'eux vous démasque, c'est toute votre carrière qui sera compromise. Soyez honnête, même si vos compétences ne sont pas les meilleures du marché.
Relisez et corrigez
Enfin, assurez-vous toujours de relire et corriger Votre CV. Relisez-le plusieurs fois. Lisez-le pour vérifier les informations et vous assurer d'avoir tout mentionné. Relisez-le à nouveau pour vérifier les fautes de grammaire et de langue. Et vérifiez-le une fois de plus du point de vue d'un recruteur.
Votre CV est le document le plus important qui puisse faire la différence entre votre carrière et le vôtre. Les recruteurs n'ont pas le temps d'examiner chaque candidature et filtrent donc les CV selon leurs propres critères. Vous pouvez améliorer vos chances en recherchant et en appliquant les meilleures pratiques, et en étant direct, précis et authentique. Une fois votre travail terminé, relisez et corrigez votre travail, et laissez votre CV faire le reste.
