La mairie de San Javier a été contrainte d'annuler et de refaire un examen de promotion interne après la disparition des enveloppes contenant l'identité et les codes numériques des candidats.
L'épreuve, qui s'est déroulée le 26 juin 2026, s'inscrivait dans le cadre d'une procédure de sélection visant à pourvoir neuf postes administratifs par promotion interne. Seize assistants administratifs avaient passé l'examen, espérant passer de la catégorie C2 à la catégorie C1, une promotion synonyme de meilleure rémunération et de meilleures conditions de travail.
Toutefois, en l'absence des enveloppes scellées permettant d'associer le code numérique de chaque candidat à son identité, le jury d'examen a déclaré ne plus pouvoir garantir l'intégrité du processus. Par conséquent, l'examen a été invalidé et sera repassé le 21 juillet à la bibliothèque municipale, lieu même de l'épreuve initiale.
Le conseiller municipal chargé du personnel, Héctor Verdú, a déclaré comprendre l'inquiétude des candidats et des membres du jury de sélection, qualifiant cette perte de grave. Il a toutefois insisté sur le fait qu'il conservait sa « pleine confiance » envers les responsables et qu'il ne croyait pas à un quelconque motif caché.
Le conseil a examiné différentes manières de valider l'examen initial, notamment en demandant aux candidats de fournir leurs propres codes et de signer des déclarations de responsabilité, mais aucun accord unanime n'a été trouvé.
Des recherches approfondies ont été menées, comprenant la vérification des dossiers, des tiroirs et des enregistrements des caméras de sécurité, mais les enveloppes manquantes n'ont pas été retrouvées.
Les personnes concernées peuvent faire appel auprès du cabinet du maire dans un délai d'un mois. Verdú a qualifié l'incident de revers dans ce qu'il a décrit comme le plus important processus de promotion interne entrepris par le conseil municipal depuis 30 ans.
